Специалист подготовила проект, в котором рассказала, какие риски могут подстерегать сотрудников на производстве и привела железные аргументы в пользу охраны труда.

Татьяна Клешнина работает на Первоуральском новотрубном заводе более пяти лет: начинала сортировщиком-сдатчиком металла, позже присоединилась к движению «Доброволец-спасатель» и сейчас отвечает за охрану труда. Это направление и представила на корпоративном форуме.

– Я решила принять участие в «Горизонтах», потому что мне очень интересна тема промышленной безопасности, – сказала Татьяна Клешнина. – И хотелось себя показать, особенно молодёжи – чтобы видели, что мы можем.

Татьяна Клешнина участвовала в «Горизонтах» впервые. На отборочном этапе победила с проектом по оценке профессиональных рисков. Его подготовка заняла несколько месяцев. Помогала Татьяне наставник – начальник группы внедрения проектов развития системы управления охраны труда Людмила Осипова.

– У Татьяны, безусловно, получилось защитить свой проект, доказать и показать аудитории, комиссии и всем другим участникам, что тема безопасности всегда актуальна, и такие вопросы максимально важны, – подчеркнула Людмила Осипова.

Ответственный подход к подготовке проекта, а также профессиональный опыт и личные качества помогли Татьяне в финале «Горизонтов». Здесь совместно с коллегами с других предприятий компании она работала над проектом «Стоп падениям». В течение нескольких дней группа разрабатывала корректирующие меры и мероприятия по предотвращению травм от падений, а затем защищала свой проект перед топ-менеджментом.

– Форум «Горизонты» помогает нам прокачать стрессоустойчивость, а ещё мы общаемся практически на равных с высшим руководством, это здорово. Они нам подсказывают новые инструменты, а мы получаем полезные навыки и прокачиваем себя в мастерстве публичных выступлений. В этом году было ещё направление «ИИгры» – нам рассказали, как пользоваться искусственным интеллектом, что тоже стало очень полезным, – рассказала Татьяна Клешнина.

Как отмечают участники форума, «Горизонты» – это не только площадка для рождения новых проектов, но и мощный импульс, задающий темп развития всей компании.

Специалисты подсчитали: экономический эффект от внедрённых инноваций ежегодно составляет порядка двух миллиардов рублей.