За три года металлурги прошли комплексное обучение, включающее изучение широкого спектра дисциплин, итогом которого стала подготовка диссертаций – бизнес-проектов, направленных на оптимизацию процессов компании.

Магистерские дипломы с отличием по программе «Управление металлургическим предприятием» получили директор по производству ПНТЗ Василий Моргунов, начальник участка подготовки и комплектации производства фасонно-литейного цеха Николай Муханов и заместитель начальника цеха по производству труб нефтяного сортамента Александр Музыка

– Моя выпускная квалификационная работа посвящена совершенствованию системы оперативного планирования на металлургическом предприятии на примере трубопрокатного цеха № 8. Разработанный мною методический подход к совершенствованию системы и бизнес-процессов оперативного планирования и управления производством позволяет быстро выявить недостатки составленного графика производства и в случае необходимости своевременно внести корректировки. Эту модель можно адаптировать для любого структурного подразделения, – поделился Александр Музыка.

Ещё один красный диплом – у начальника бюро бюджетирования затрат на персонал и отчётности Анастасии Власовой. Она успешно окончила программу «HR-стратегия развития организации».

– Это универсальная программа, которая подходит всем, кто нацелен на профессиональный и личностный рост. За время обучения мы получили много новых знаний, освоили современные инструменты и методики работы в сфере управления персоналом, а также расширили кругозор в смежных областях и сформировали целостное понимание бизнес-процессов. Кроме того, учёба подарила ценный круг общения среди коллег из других предприятий, что позволяет обмениваться опытом и оперативно решать рабочие вопросы, – рассказала Анастасия.

ТМК уделяет повышенное внимание развитию профессиональных компетенций своих сотрудников. В компании проводится специальное обучение для руководителей, чтобы в своей работе они использовали самые современные методы управления. Обучение ведут лучшие преподаватели-практики российских и зарубежных вузов, а также топ-менеджеры ТМК.

Сейчас ещё четыре новотрубника продолжают обучение по корпоративным магистерским программам.