Они даже не зашли домой. Прямиком из воинской части солдаты, уволенные в запас, отправились на родное предприятие - Первоуральский Новотрубный завод. По сложившейся традиции все выпускники образовательной программы "Будущее Белой металлургии" отдают долг родине в поселке Горный щит. Ребята отмечают: служба в Армии была для них важным этапом.

НИКОЛАЙ ФЕФЕЛОВ, УВОЛЕННЫЙ В ЗАПАС: "Стать достойным членом общества, дисциплине, защищать Родину, прежде всего. И я считаю - самый важный этап в жизни мужчины - это отслужить в армии. Я отслужил в Горном щите - мне там очень сильно понравилось, там очень хорошие условия. Все условия, всё для нас - для будущих белых металлургов".

Ребят встречают коллеги и родные. Целыми семьями. Говорят, что ждали ребят домой с нетерпением, но на сердце весь этот год было спокойно, ведь служит защитник Отечества неподалеку.

ОЛЬГА ВИШНЯКОВА, МАМА УВОЛЕННОГО В ЗАПАС: "Надеюсь в перспективе построит свою работу на Новотрубном заводе, построит свой карьерный рост и планируем поступать в четвертый цех, где работает наш папа".

Поздравления с окончанием службы и подарки солдатам вручают в Образовательном центре группы ЧТПЗ. Отсюда, закончив курс обучения, молодые люди уходили в Армию. Сегодня их встречают в родных стенах руководители предприятия.

ВЛАДИСЛАВ ГОЛОВИН, УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР ПНТЗ: "Вы ушли от нас, получив образование, ушли получать школу мужества. Год прошел. Рады тому, что вы пришли к нам опять работать, продолжать традиции Первоуральского Новотрубного завода".

Ребятам вручают "Путёвки на завод". Сразу же после службы в Армии они приступят к работе на Новотрубном: в трубопрокатных цехах, в электросталеплавильном цехе "Железный Озон 32" и Финишном центре по производству труб нефтяного сортамента.

ВИТАЛИЙ ВЕРТ, НАЧАЛЬНИК ТРУБОПРОКАТНОГО ЦЕХА № 8: "С этого выпуска к нам в цех № 8 придет 13 человек - в основном это работники трубопрокатной установки. Часть ребят уйдет к механикам. Я надеюсь школа жизни - армия - им поможет в дальнейшей трудовой уже деятельности".

Этот переход: от учебы в Образовательном центре к службе в Армии и к дальнейшему трудоустройству на ведущем предприятии трубной отрасли, осуществляется плавно. Помощь в выстраивании и развитии долговременных партнерских отношений выпускников и администрации предприятия оказывает Ассоциация выпускников проекта "Будущее Белой металлургии". 

АЛЕКСАНДР ЛУЖБИН, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ ПНТЗ: "Новотрубный завод - это и есть этот правильный выбор, потому что у нас масса возможностей для того, чтобы вы могли состояться как профессионалы, чтоб вы могли вырасти в карьерном отношении, чтоб вы могли больше зарабатывать, расти и развиваться как личности".

Военная форма уже сегодня будет повешена в шкаф. А уже завтра, возмужавшие и дисциплинированные, молодые люди наденут костюмы Белых металлургов.