Лучшие специалисты, развивающие новое направление промышленности, получили награды.

Этот День металлурга для них особенный. Компания CYBERSTEEL отмечает 5-летие Киберметаллургии – нового подхода в промышленности, в основе которого – сплав науки, металлургии и цифровых технологий.

СТАНИСЛАВ ВЕЛИКИЙ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР КОМПАНИИ СYBERSTEEL: «За эти пять лет, конечно, огромный путь прошла компания: мы действительно построили новый завод, абсолютно новый, технологии абсолютно новые. Я был на многих заводах не только Российской Федерации, но и в мире, и я вам скажу, что подобных производств, которые мы сейчас построили, запускаем и запустили, конечно, их нет в мире».

Какими бы прорывными ни были технологии и оборудование, всё же главным ресурсом остаются высококвалифицированные специалисты. Сотрудников инновационного производства награждают в торжественной обстановке.

ТАТЬЯНА РЖАННИКОВА, ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ УЧАСТКА ПО ИЗГОТОВЛЕНИЮ ПРОКАТНОГО ИНСТРУМЕНТА И ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ: «Мне нравится работа тем, что я полезна людям. За мной люди, за мной команда, они на меня смотрят, я их немножко вдохновляю тем, что у нас всё получается, и нужно побеждать всё-таки».

ДМИТРИЙ ЗИНОВЬЕВ, МАСТЕР ТРАВИЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ: «Каждый день – новые технологии, потому что компания не боится, эксперименты идут, заказы новые принимает, всё новое требует исследования, это интересно».

Интерес к киберметаллургии проявляет и государство. Поздравить виновников торжества на площадку ИКЦ пришли представители городских и областных властей.

ДЕНИС МАМОНТОВ, МИНИСТР ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «Результат, который имеет область благодаря вам, впечатляющий. И когда вы говорите про инновационность, про вклад, про автоматизацию, всё это читаемо, всё это видимо и всё это востребовано».

ИГОРЬ КАБЕЦ, ГЛАВА ПЕРВОУРАЛЬСКА: «Я не понаслышке знаю ваше производство, знаю, насколько важна и значима та продукция, которую вы производите. Считаю искренне, что вы являетесь в нашей стране флагманом новых подходов в металлургии».

Для тех, кто реализует новые подходы в металлургии, устроили большой семейный фестиваль на территории предприятия. Сюда пришли более пятисот сотрудников компании и их близких, они смогли побывать на экскурсии по обновлённому производству, принять участие в конкурсах и насладиться развлекательными зонами для всех возрастов, например, сыграть в гигантский дартс с кубиками или огромную дженгу, удерживая постройку в равновесии. А ещё – получить аквагрим и научиться готовить леденцы. Дети получили незабываемые эмоции, познакомились с работой родителей и почувствовали себя киберметаллургами.

СВЕТЛАНА ЛАПШИНА, БРИГАДИР НА УЧАСТКЕ ОТДЕЛКИ И СДАЧИ КАПИЛЛЯРНЫХ И БЕЗРИСОЧНЫХ ТРУБ: «Настроение отличное, праздник замечательный, я даже не ожидала, что будет такая атмосфера, очень погожий денёк, посмотрите, солнышко яркое!»

В тёплой атмосфере проводят интеллектуальные конкурсы, посвящённые «умному» производству. Здесь же реализуют важную социальную инициативу: вручают денежные сертификаты от компании детям сотрудников, тем, кто пойдёт в этом году в первый класс.

АРТЁМ ПОДКОРЫТОВ, ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ: «Желаю вам найти то, что вашего ребёнка будет мотивировать, то, чем он будет увлечён, и помочь ему это развивать».

Киберметаллургия – новый подход, благодаря которому меняется не только оборудование и условия труда, но и само представление о промышленности. И, как говорят сотрудники компании, 5-летний юбилей – только начало истории предприятия с грандиозными планами, которые уже воплощаются в жизнь.