Расстояние в триста километров – не преграда для получения новых знаний. Педагоги из Челябинска приехали в Первоуральск на стажировку, которую координирует Корпоративный университет ТМК2U. Она состоялась на градообразующем предприятии – тёплый приём гостям устроили в цехе горячего проката труб и не только. Подробности – в сюжете.

Их профессия – учить, но сюда они приехали учиться. Преподаватели из Челябинска, участвующие в федеральном проекте подготовки кадров «Профессионалитет», проходят стажировку на Первоуральском новотрубном заводе Трубной Металлургической Компании. Экскурсия по ведущим цехам предприятия – часть программы обучения.

ВЛАДИМИР МЯКИНИН, НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ОБОРУДОВАНИЯ ЦЕХА ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И РЕМОНТА: «Показываем горячее производство трубы, показываем стан горячей прокатки ТПУ 30-102. И сварочный участок по обучению студентов в цехе №8. В том числе, у нас есть уникальные вещи, связанные с подготовкой персонала электрогазосварщиков».

Трубопрокатный цех №8 – в числе гигантов: его площадь – почти два десятка гектаров, здесь выпускают продукцию для ключевых отраслей: от машиностроения и энергетики до сельского хозяйства и ЖКХ. Преподавателям рассказывают о технологии изготовления труб и других нюансах производства.

ВЛАДИМИР ЭМИХ, ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ЧЕЛЯБИНСКОГО ПРОМЫШЛЕННО-ГУМАНИТАРНОГО ТЕХНИКУМА: «Впечатления грандиозные: первый раз увидел горячий прокат, понравилась печь, которая нагревает заготовку. Больше всего, наверно, интересна эта печь, потому что мои гидравлики часто сталкиваются с ремонтом таких печей – как она устроена и вообще, из чего она состоит».

А это уже – трубоволочильный цех. Каждую минуту в нём производят более тридцати метров продукции, в том числе – для топливной промышленности и сферы электроники. Сотрудники подразделения – представители полусотни металлургических специальностей. Есть чему поучиться на практике, говорят педагоги.

ОЛЬГА ПРОНИНА, МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ЮЖНО-УРАЛЬСКОГО МНОГОПРОФИЛЬНОГО КОЛЛЕДЖА: «Очень понравилось, что у вас внедряются новые краны с джойстиковым управлением и что можно предложить даже обучение студентов. Я думаю, нашим студентам это было бы очень интересно».

Программа стажировки для преподавателей средних учебных заведений включает разные форматы: от экскурсий до семинаров. Педагогам, например, рассказывают о системе наставничества для новичков, которые приходят на предприятие, а также – о социальных гарантиях и охране труда. У гостей немало вопросов: интересуются и уровнем зарплаты, и возможностями карьерного роста. Всё это пригодится в работе педагогов с обучающимися.

ОЛЬГА ДАШКЕВИЧ, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ПНТЗ ТМК: «На практике передаём знания, наши практические именно наработки: как работать со студентами, чтобы они лучше понимали, как осваивать профессию».

МИЛЯ МАЖИТОВА, ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ЮЖНО-УРАЛЬСКОГО МНОГОПРОФИЛЬНОГО КОЛЛЕДЖА: «Переняла опыт от коллег-наставников. Замечательный технический персонал, администрация, всё очень понравилось. Вот в этом дневнике стажировки описала все технологические процессы, все моменты, передам своим коллегам и студентам».

Стажировка преподавателей из Челябинска длится 4 дня. Но, надеются организаторы встречи, станет точкой отсчёта профессиональных успехов на годы вперёд.