«Умная» металлургия, офисы на улице и другие способы повышения эффективности производства. Их предложили в ходе научной конференции, которая прошла на градообразующем предприятии Первоуральска. С авторами проектов и экспертами пообщалась наша съёмочная группа.

Как лучше хранить продукцию и что предпринять, чтобы она быстрее попадала к потребителю железнодорожным транспортом. Идей вагон и металлурги ими охотно делятся. Происходит это на Первоуральском новотрубном заводе Трубной Металлургической Компании, где организовали молодёжную научно-практическую конференцию.

КОНСТАНТИН БАТЮКОВ, ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПНТЗ ТМК: «Это одно из важных направлений развития предприятия. Ведь ни дня кого не секрет, что сегодня рынок не стоит на месте и необходимо быстрее рынка, как говориться, развиваться и быть готовым ко всем изменениям. Так вот как раз это мероприятие на это и направлено».

ОЛЬГА СОНИНА, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА: «Данная конференция проходит, в первую очередь, для того, чтобы вовлечь молодёжь в решение производственных задач, вовлечь в поиск новых идей, которые способствуют повышению операционной эффективности, оптимизации, улучшению бизнес-процессов по разным направлениям».

Логистика – лишь одно из направлений или, как здесь говорят, треков конференции. Помимо этого, на форуме обсуждают цифровизацию металлургической отрасли, финансовые показатели, нюансы трубопрокатного и сталеплавильного производств.

НИКИТА ЧЕРНЫШЕВ, ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ: «Мой проект называется «Снижение затрат на калибр станов ХПТ холодно-волочильных цехов». Суть проекта заключается в том, что мы меняем штатную марку стали ШХ-15 на ШХ-15 СГ. Данная марка стали более устойчивая, повысит стойкость калибров».

Есть и проект, который касается изменения рабочего пространства.

ВЛАДИМИР ШИПУНОВ, НАЧАЛЬНИК ГРУППЫ АНАЛИЗА ОПЕРАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: «Выход за пределы стандартного офиса, когда мы переносим рабочее пространство наружу, рядом со зданием, чтобы можно было там более эффективно работать и делать кратковременные перерывы. Снижается уровень стресса, повышается работоспособность».

Тема форума в этом году – операционная эффективность. То есть, достижение максимальных результатов при минимальных затратах. На презентацию каждого проекта даётся 10 минут, ещё столько же – для ответов на вопросы экспертов. Получить тройку здесь – почётно, по регламенту это – высший балл.

АНАСТАСИЯ ДВИНСКИХ, ЭКСПЕРТ, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ЛОГИСТИКИ: «Считаю, что абсолютно все участники подготовились достойно, и проекты между собой они даже чем-то взаимосвязаны, то есть вообще если масштабировать и глобально смотреть вперёд, их можно все друг с другом «завязать» и реализовать один очень мощный сильный проект».

Молодёжная конференция проходит в преддверии корпоративного форума «Горизонты», где первоуральские металлурги уже не раз получали призы за свои проекты. Успешно выступить они рассчитывают и в этот раз.