Первоуральские киберметаллурги поделились опытом подготовки специалистов на международной выставке «Иннопром», а также подписали контракт, важный для развития промышленности города, региона и страны.

Ключевое событие для российской металлургии состоялось на выставке «Иннопром». Подписание специального инвестиционного контракта на модернизацию производства нержавеющих труб. Документ подписывают министр промышленности и торговли России Антон Алиханов, глава Свердловской области Денис Паслер и генеральный директор компании CYBERSTEEL Станислав Великий.

«Поздравляем участников с подписанием специального инвестиционного контракта!»

Контракт направлен на расширение выпуска импортозамещающей продукции и предусматривает создание новых рабочих мест, а также привлечение инвестиций в развитие производства высокотехнологичных бесшовных нержавеющих труб. Особое внимание уделяется подготовке квалифицированных кадров. В рамках «Иннопрома» – дискуссия о синхронизации образования и рынка труда. Участие в ней принимает предприниматель, социальный инвестор, член правления Российского союза промышленников и предпринимателей, основатель инновационной школы «СКОЛКА» Андрей Комаров. Делится опытом взаимодействия бизнеса и образования в подготовке востребованных кадров.

АНДРЕЙ КОМАРОВ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, СОЦИАЛЬНЫЙ ИНВЕСТОР, ЧЛЕН ПРАВЛЕНИЯ РСПП, ОСНОВАТЕЛЬ ИННОВАЦИОННОЙ ШКОЛЫ «СКОЛКА»: «После реализации успешной проекта «Профессионалитет», наверное, каждому работодателю ясно, что без своей собственной подготовки кадров, без вложений в систему среднего профессионального образования и соединения с системой высшего образования, наверное, нет будущего этих компаний. Я хотел бы обратить ваше внимание, что качество кадров, не только их количество, но качество, всё-таки фундаментальная основа компаний».

В компании, где развивают новое направление промышленности – киберметаллургию – провели масштабную модернизацию оборудования. Интеллектуальное производство требует участия высококвалифицированных специалистов. Их готовят по федеральному проекту «Профессионалитет», в основе которого – принципы образовательной программы «Будущее Белой металлургии». Она предусматривает больше практики, нежели теории.

АРТЁМ ПОДКОРЫТОВ, ДИРЕКТОР ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ CYBERSTEEL: «Насколько качественно будут подготовлены ребята, насколько качественно будет проведена работа по их адаптации, насколько будут они владеть теми компетенциями, которые нужны работодателю, настолько быстрее они адаптируются и начнут приносить определённые плоды, результаты. Потому что у нас со второго курса наши студенты проходят на предприятии практику».

Подготовка кадров – тема государственной важности – интересная международному сообществу. В дискуссии участвуют замгубернатора и министр здравоохранения Свердловской области Татьяна Савинова, а также замминистра по развитию человеческого потенциала Саудовской Аравии Фарис Альсакаби. Ещё одно свидетельство того, что решать кадровые вопросы можно и нужно совместными усилиями. И опыт нашего города здесь явно пригодится.