Торжественные линейки прошли и в учреждениях среднего профессионального образования. С началом нового учебного года юных горожан поздравили и представители одного из крупных химических предприятий.

Торжественная линейка на обновлённом стадионе школы №12. Учебный год начинается для 350 ребят, 26 из которых сядут за парту впервые.

АЛЕКСАНДР КОЖУХАРЬ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ЗАВОДА «ХРОМПИК»: «Конечно, особое внимание первоклассникам, для них это новый этап в жизни, и хотелось бы, чтобы школа стала для них вторым домом, который даст не только знания, даст и основы профессии, которые тут закладываются. А мы как акционерное общество будем поддерживать школу и всех вас».

Химическое предприятие поддерживает школу с момента её основания. Сейчас шефы совместно с администрацией Первоуральска активно реализуют программу ранней профориентации учащихся. Так, здесь уже год работает естественно-научный центр.

«Приветствую в кабинете химии – кабинете магии и волшебства».

Первоклассникам показывают кабинеты химии и физики, которые в этом году дооснастили новым лабораторным оборудованием. В кабинетах технологии для мальчиков появились учебные стенды, интерактивные токарные и фрезерные станки. В кабинетах технологии для девочек – швейное оборудование и кухонная техника.

НИКОЛАЙ АЗИНБАЕВ, ОТЕЦ ПЕРВОКЛАССНИЦЫ: «Всё по-новому, всё очень нравится, я такого вообще не видел. Сейчас это на очень высоком уровне всё».

Образовательная программа станет ещё более насыщенной и интересной, говорят педагоги. Уже в сентябре в рамках непрерывного образования здесь планируют подписать четырёхстороннее соглашение между школой, Первоуральским политехникумом, УрФУ и химическим предприятием.

НАТАЛЬЯ ЩЕРБАКОВА, ДИРЕКТОР ШКОЛЫ №12: «Будут проводиться дополнительные уроки по химии, плюсом наши дети не с 8 класса, а с 7-ого будут изучать химию факультативно. Планируется в школе проводить кружки технической направленности».

Процесс непрерывного образования продолжают и в стенах Первоуральского политехникума. В этом году почти из 400 первокурсников 50 станут новыми участниками программы профподготовки кадров, которую реализуют по результатам четырёхстороннего соглашения между региональными Министерством промышленности и науки, Министерством образования и молодёжной политики, учебным заведением и предприятием.

ЮРИЙ НИКОЛАЕВ, СТУДЕНТ ПОЛИТЕХНИКУМА: «Аппаратчик – это востребованная профессия. Тут я буду проходить обучение на современном оборудовании, в будущем мне гарантирована работа на одном из крупнейших химических предприятий России».

Программа подготовки аппаратчиков реализуется уже второй год. Обучение проходит на современном оборудовании, почти на таком же они будут проходить практику на предприятии, а позднее трудиться в цехах завода.

ЕЛЕНА МАРЧЕНКОВА, ДИРЕКТОР ПЕРВОУРАЛЬСКОГО ПОЛИТЕХНИКУМА: «Предприятие выделило средства на приобретение техники для новых программ – это "Лаборант химического анализа", "Химик-технолог-специалист СПО по химическим производствам"».

Выпускники смогут не только трудоустроиться, но и постепенно продвигаться по карьерной лестнице, получая высшее образование от предприятия.

НАТАЛЬЯ АНЦУПОВА, ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ И ОБЩИМ ВОПРОСАМ ЗАВОДА «ХРОМПИК»: «Вторая форма обучения – он после политехникума поступает в институт на очное либо заочное. Мы предоставляем любые цепочки развития для образования, чтобы человек мог себе карту какую-то составить для образования и прийти на завод квалифицированным, профессиональным сотрудником».

Готовить будущих сотрудников на химическом предприятии продолжат и дальше, развивая сотрудничество с образовательными учреждениями. Например, сегодня завод во второй раз принимает участие в масштабном фестивале ранней профориентации «Город Профи».

Здесь более 150 первоклассников знакомятся с профессиями в игровой форме. Как говорят организаторы, такой формат открывает для детей новые возможности и помогает определиться с будущей специальностью.