02.07.2019

Роструд напомнил россиянам о праве на полный отпуск

Роструд напомнил россиянам, как правильно уходить в отпуск. В ведомстве обратили внимание на то, что работодатель не имеет право делить отпуск подчиненного без его согласия. А за нарушение этих правил начальству могут выписать штраф - до 50 тысяч рублей.  

По закону, каждому официально трудоустроенному россиянину полагается ежегодный оплачиваемый отпуск - не меньше 28 дней. Для педагогов и воспитателей детских садов отдых может продолжаться в два раза дольше. При этом, Роструд обращает внимание, что отпуск может быть разделен на несколько частей, но только по соглашению между работником и работодателем. Уходить на отдых на неделю или две может решить только сам сотрудник. Тем, кто трудится на вредных и опасных производствах, полагается дополнительный оплачиваемый отпуск. И отказать в нем работодатель не может. В случаях, если начальство нарушает эти правила, работник может обратиться в трудовую инспекцию.