Новости ПТВ

25.04.2016

На поиски будущих инженеров отправились специалисты группы ЧТПЗ

У стенда предприятий группы ЧТПЗ аншлаг. Студентам вуза предлагают примерить необычные очки: как только наденешь их попадаешь в виртуальный мир Белой металлургии. Первое знакомство с цехами двух крупнейших промышленных предприятий Урала - Первоуральского Новотрубного и Челябинского трубопрокатного заводов проходит успешно. Следующие задания - заполнение анкеты и фотосессия возле хэштега «Идем за мечтой». Своеобразный квест, называется «Прокачайся до белого металлурга». Дошедшие до конца получают в подарок фирменные флешки с логотипом ЧТПЗ.

АНДРЕЙ ОДАРЕЕВ, СТУДЕНТ УРФУ: "Приятно, что люди умеют себя презентовать, показать рабочее место, заинтересовать нас, юных специалистов, в том, что это должно пригодиться нам в будущем".

На Ночь карьеры в вуз прибыли представители крупнейших организаций и предприятий Свердловской области, - финансовых, производственных и информационных. Их цель заинтересовать умных ребят и найти новые кадры. Первоуральский Новотрубный завод, например, нуждается в талантливых инженерах.

АЛЕКСАНДР ЛУЖБИН, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ ПНТЗ: "Известно, что УрФУ - то место, где сконцентрированы молодые, талантливые, умные ребята со всего Уральского Федерального округа и за его пределами. И мы приехали, чтобы показать себя, какие у нас реализованы инвестиционные проекты, что мы можем предложить, какие условия, чем мы уникальны".

Предложить есть что - чистые цеха, современное оборудование, возможность карьерного и профессионального роста. В таких условиях работать хотели бы многие. Студенты стараются проявить себя: продемонстрировать знания и умение думать быстро. Например, в отдельном зале студентам, обучающимся на металлургические специальности, предлагают уникальный бизнес-кейс. Ребята решают логические задачи, узкопрофильные тесты. И «на десерт» - играют в деловую игру на внимательность и концентрацию.

АНАСТАСИЯ ЖИЛИНА, СТУДЕНТКА УРФУ: "Креативные вопросы какие-то, задачки, интересно. Мне будет вообще интересно узнать, как их проверяют".

ДМИТРИЙ ЩЕРБАКОВ, СТУДЕНТ УРФУ: "Мы 3 курс, до выпуска еще целый год. Тесты показались веселые, потому что мы все из них знаем. Впечатления только положительные, мероприятие было хорошо организовано".

После тестов экспертная комиссия выбирает 12 лучших кандидатов. Главный приз - четверым студентам предлагают пройти годовую стажировку на Первоуральском Новотрубном или Челябинском трубопрокатном заводах. Ребята не только познакомятся с производством и определятся со специализацией, но и будут получать за труд заработанную плату. В течение года стажер должен написать и защитить проект, и если защита пройдет удачно, он получит должность на предприятии. Один из победителей деловой игры - Денис Красильников. От стажировки ждет многое.

ДЕНИС ЩЕРБАКОВ, СТУДЕНТ УРФУ: "Узнать большего о металлургии, о новой, о белой металлургии в том числе. Я хотел развиваться и жить металлургией. Посвятить свою жизнь металлургии".

Второй главный приз - экскурсия в город Челябинск, в цех «Высота-239». Кроме того, анкеты всех участников мероприятия дирекция по персоналу компаний группы ЧТПЗ намерена сохранить. И пополнить таким образом базу данных предприятия контактами потенциальных кадров для белой металлургии.