Новости ПТВ

03.03.2016

Медучреждения перешли на новую систему оплаты труда

Перейти на новую систему оплаты труда всем медучреждениям порекомендовал Федеральный Минздрав. Размер оклада у врачей должен вырасти почти в два раза. Премии, наоборот, стать чуть меньше. Кроме того, в этом году начинает действовать новое тарифное соглашение, по которому возмещать потраченные на лечение больного деньги больницам федеральный фонд будет в меньшем объеме. Медики потеряют 10%. Такие меры заставляет врачей искать выход из ситуации на местах. Первоуральцы, например решили на 4-5 дней сходить в отпуска. График был составлен так, что бы никак не отразиться на пациентах и их лечении. В целом, переход на новую систему оплаты труда больницы Первоуральска прошли успешно. 

НИКОЛАЙ ШАЙДУРОВ, ГЛАВНЫЙ ВРАЧ ГБУЗ СО "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА Г. ПЕРВОУРАЛЬСК": "Мы з/п выдали, аванс сейчас выдали. Мы работаем на то, чтобы у нас не создавалась кредиторская задолженность. Чтобы не было никаких ситуаций и мы нормально функционировали. Хотя в области много больниц, которые имеют колоссальную кредиторскую задолженность".

Один из немногих наш город также справился и с реорганизацией медучреждений. Удалось объединить 4 больницы, 15 общеврачебных практик и 6 ФАПов. 

НИКОЛАЙ ШАЙДУРОВ, ГЛАВНЫЙ ВРАЧ ГБУЗ СО "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА Г. ПЕРВОУРАЛЬСК": "Сейчас практически единственный город, который реорганизован, когда все больницы объединились в одну больницу. И это сложный такой конгломерат содержать: это начиная от Старой Утки заканчивая Решетами".

Следующим изменением в стенах больниц станет оптимизация коечного фонда. Все места в палатах будут приведены в соответствие с госзаданием и не будут простаивать ни одного дня в году.