Первоуральские металлурги подвели итоги деятельности первичной профсоюзной организации за 2022 год
08.02.2023
Первоуральские металлурги подвели итоги деятельности первичной профсоюзной организации за 2022 год
Более 10 тысяч активистов и новая стратегия на ближайшую «пятилетку». Первоуральские металлурги подвели итоги деятельности первичной профсоюзной организации за прошлый год. На форуме собрались 150 представителей профкома и гости из других регионов России. Успешный опыт работы профактива изучила и наша съёмочная группа.
Акцент на семейные ценности. Именно это направление стало одним из ключевых в работе профкома Первоуральского новотрубного завода Трубной Металлургической Компании в 2022 году. Особое внимание уделили детям. Например, организовали летнюю профсоюзную смену «ПрофStory». Более пятисот школьников получили лидерские навыки и развили свои организаторские способности. Здесь же они стали участниками нового экологического проекта «Сердцебиение».
СЕРГЕЙ ОШУРКОВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФКОМА ПНТЗ ТМК: «Дети собирали батарейки, собирали пробки от пластиковых бутылок, собирали макулатуру. Мы отдали это на переработку, на вырученные деньги, которые получили, ну что-то ещё добавили, конечно, были приобретены деревья, саженцы деревьев были высажены прямо здесь в лагере».
О первых результатах реализации новой стратегии устойчивого развития профактив делится с коллегами на форуме «PROСВЕТ 3.0». Её разработали в 2021 году на ближайшую «пятилетку» в первоуральском профкоме. Работа строится на трёх критериях – влияние на окружающую среду, отношение к работникам, партнёрам, обществу в целом, а также система корпоративного управления.
АНДРЕЙ ВЕТЛУЖСКИХ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «У первичной организации всегда много новаций, какими технологиями, современными технологиями профсоюзной работы добиваться командной работы, добиваться авторитета профсоюзов, добиваться в итоге корпоративной культуры, повышения производительности труда».
Приоритетной задачей профсоюза остаётся защита прав и интересов сотрудников. Только в прошлом году за помощью в личных правовых вопросах к юристу обратились более пятисот металлургов, которые благодаря грамотной и своевременной поддержке специалистов сэкономили в общей сложности более 6,5 миллионов рублей. Основной показатель эффективной работы профсоюза – его численность. Сейчас первичная организация объединяет почти 10,5 тысяч активистов, включая студентов, ветеранов и работников дочерних предприятий. В большинстве цехов и структурных подразделений в профкоме состоят абсолютно все работники.
ЕЛЕНА КУЗНЕЦОВА, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ЦЕХОВОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЭЛЕКТРОСТАЛЕПЛАВИЛЬНОГО ЦЕХА «ЖЕЛЕЗНЫЙ ОЗОН 32»: «Потому что профсоюз, он даёт же очень много для людей, люди это понимают и вступают в профсоюз. Профсоюз же – это семья, это сила, это сплочённость, это плечо к плечу, это доверие, поэтому вот до 100% мы дожили».
Опыт работы первоуральских профактивистов уже заинтересовал коллег из других регионов России.
ВЯЧЕСЛАВ РЕЕВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «ПРОФЗОЛОТО» /ЯКУТИЯ/: «Это очень сложно добиться, чтобы стопроцентно работники пришли в профсоюз. Разных там мотиваций много. Много делается – и для детей, и для семей».
В рамках форума проводят и традиционный Кубок профкома – команды цеховых профсоюзных комитетов участвуют в соревнованиях по нескольким дисциплинам – дартс, плавание, стрельба из лазерного оружия.
НАТАЛЬЯ АРХИПОВА, СДАТЧИК МЕТАЛЛА ТРУБОПРОКАТНОГО ЦЕХА №5: «Постоянно участвую, много, от каких цехов участвовала, поэтому для меня это привычно. Очень хорошо, полезно для здоровья, и обстановка другая».
Самым зрелищным соревнованием становится лыжная эстафета. Всего за Кубок борются порядка 60 активистов профкома. Победу одерживает команда Финишного центра.
