Преподаватели из УрФУ пройдут стажировку на первоуральском предприятии
03.02.2023
Преподаватели из УрФУ пройдут стажировку на первоуральском предприятии
Ассистенты, доценты и даже профессора – одиннадцать преподавателей Уральского федерального университета приехали в Первоуральск, чтобы пройти стажировку. Как и где они повышают квалификацию в нашем городе, расскажем в сюжете.
Как организован производственный процесс на металлургических предприятиях они знают, но сегодня сами выступают в роли учеников. На Первоуральский новотрубный завод Трубной Металлургической Компании приехали преподаватели Института новых материалов и технологий Уральского федерального университета. Гостей знакомят с работой различных подразделений. Экскурсия, говорят гости, стала полезной не только в научном плане, но и практическом.
ОЛЬГА СЕЛИВАНОВА, ДОЦЕНТ КАФЕДРЫ ТЕРМООБРАБОТКИ И ФИЗИКИ МЕТАЛЛОВ УРФУ: «Мы проводим исследовательские дипломные работы со студентами, как раз которые посвящены оптимизации режимов термической обработки именно этих трубных сталей, которые используются для нефтяного сортамента. Поэтому посмотреть непосредственно производство и те технологические режимы, которые применяются для производства, это было очень важно».
Визит преподавателей УрФУ – часть новой заводской программы «Стажировка для преподавателей ВУЗов». С начала года её уже прошли 11 педагогов Уральского государственного горного университета. Цель – погрузить их в производственную специфику и показать принципы работы предприятия. Полученные знания и опыт педагоги смогут транслировать своим студентам.
ИРИНА ЩЕРБИНИНА, ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ПНТЗ ТМК: «Практика, я думаю, что будет у нас в дальнейшем только развиваться, планируем расширять количество преподавателей, проходящих стажировку у нас. Ну, и целью этого мероприятия является всё-таки привлечение новых, квалифицированных кадров на наше предприятие, студентов».
Практика на производстве, экскурсии для студентов, выездные лекции или участие в научно-практических конференциях. За круглым столом металлурги обсуждают самые разные вопросы взаимодействия и обмена ценными практиками.
ВЛАДИСЛАВ ХОТИНОВ, ПРОФЕССОР КАФЕДРЫ ТЕРМООБРАБОТКИ И ФИЗИКИ МЕТАЛЛОВ УРФУ: «Я для себя понимаю такие задачи, которые мы прямо вот можем решать в текущем моменте. В плане обмена информации, какие мы можем общие точки найти по исследовательским работам, как можно подыскивать студентов, которые, может быть, будут потом здесь работать».
ОЛЬГА ДУНГАТ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ФАСОННОЛИТЕЙНОГО ЦЕХА: «Также задели очень интересную тему, которая касается конкретно и фасоннолитейного цеха, это по обучению рабочих. Для того, чтобы получать наиболее качественные детали, которые будут долгое время служить нашему производству, необходимо постоянно совершенствовать качество выпускаемой продукции».
Сотрудничество металлургов с высшим учебным заведением ведётся не первый год – новотрубники проходят подготовку к поступлению в ВУЗ в корпоративном университете и получают высшее образование без отрыва от работы, кроме того, предприятие оплачивает большую часть стоимости обучения. Например, в прошлом году студентами УрФУ стали 15 заводчан.
