Третий сезон проекта «Преображайся с Профсоюзом» стартовал в Первоуральске
07.12.2022
Третий сезон проекта «Преображайся с Профсоюзом» стартовал в Первоуральске
В Первоуральске стартовал третий сезон проекта «Преображайся с Профсоюзом». В этот раз первоуралочек, желающих познать что-то новое, раскрыть свой потенциал и измениться в лучшую сторону, пришло рекордное количество. С чего начали самосовершенствование, расскажем в сюжете.
Зайчики, совы или снеговики. Эскиз для своего уникального шоппера – экосумки, созданной из переработанного вторсырья – художницы-любители выбирают сами. Кто-то создает изделие для себя, кто-то в подарок близким. Металлург Татьяна Бардина решила порадовать дочь.
ТАТЬЯНА БАРДИНА, МАШИНИСТ КРАНА ТРУБОПРОКАТНОГО ЦЕХА №1: «Дочка очень любит совушек, мы делали с ней мозаику тоже такого плана, и я когда только увидела сову, я сразу думаю, нарисую. Даже подписала: «для доченьки». Мне нравится, мне кажется, очень круто получилось».
Познать что-то новое или развить имеющиеся таланты и навыки собрались участницы проекта «Преображайся с профсоюзом», который проводит профком Первоуральского новотрубного завода Трубной Металлургической Компании для сотрудниц городских предприятий и учреждений. Каждую неделю участницы посещают творческие, психологические и спортивные мастер-классы и тренинги. В этот раз первоуралочки познают основы росписи по ткани. Такие изделия получаются уникальными.
МАРИНА ПРЯХИНА, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНОЙ ЧАСТИ ПЕРВОУРАЛЬСКОЙ ДЕТСКОЙ ХУДОЖЕСТВЕННОЙ ШКОЛЫ: «Каждая участница выбирает сама. Кто-то подписывает: «любимому мужу», кто-то для себя в магазин ходить. Это всё очень индивидуально. Для нас это необычный опыт, мы первый раз работаем на такую большую аудиторию и со взрослыми, у нас обычно дети. Со взрослыми интереснее».
З сезон проекта «Преображайся с профсоюзом» – рекордный по количеству участниц. Желание стать лучшей версией себя объединило 80 женщин.
ЛЮБОВЬ ТИШКОВА, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФКОМА ПНТЗ ТМК: «В прошлом году у нас было два сезона данного проекта. И он настолько понравился девушкам, что этот год, который у нас проходил, они постоянно спрашивали: а когда будет, а когда будет? Может быть вот это повлияло на количество участниц, но радует, что девушки, они настолько открытые, настолько заряженные, и они готовы к изменениям и воспринимают любую информацию, любой выбор ну просто «на ура».
Каждый этап преображения – обучение чему-то новому. Например, многие впервые попадают на встречу с экспертом межличностных отношений. Главная цель – вдохновить девушек на изменения, дать возможность быть не только профессионалом и хранительницей очага, но и женщиной, умеющей чувствовать в себе прекрасное. Организаторы уверены, что такие изменения повлияют и на рабочий процесс.
МАРИЯ ГАЛИЕВА, ТРЕНЕР: «Идея – что каждый сотрудник делает бизнес собой, и что очень важно работать с людьми, вдохновлять их, понимать, что человек хочет. И не только ждать от него результата, в виде какого-то продукта на предприятии, но ещё и разбираться с его состоянием. Поэтому мне очень откликается эта идея и я всегда за».
В ближайшие три недели участниц ждут самые разные развивающие мероприятия, например, на тему женского здоровья и стрессоустойчивости. Итоги проекта подведут к Новому году.
