Участники федерального проекта «Профессионалитет» съехались в Первоуральск
18.11.2022
Участники федерального проекта «Профессионалитет» съехались в Первоуральск
Ориентир на лучшие практики: в наш город со всей России приехали участники федерального проекта «Профессионалитет», чтобы познакомиться с опытом подготовки рабочих кадров компании CYBERSTEEL и Первоуральского металлургического колледжа. Подробности – в сюжете.
Ради этой встречи многие её участники преодолели сотни километров. В наш город приехали руководители предприятий и образовательных учреждений из 43-х регионов России, это представители кластеров федерального проекта «Профессионалитет». Цель – увидеть, как он реализуется в Первоуральске.
ТАТЕВИК КАРАБЕКЯН, ЗАМДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РФ: «Благодаря проекту мы переобучили все управленческие команды, мы обучаем всех мастеров производственного обучения и преподавателей, перестроили сами образовательные программы совместно с работодателем и таким образом «перешиваем» в целом систему образования среднего профессионального».
Участниками федерального проекта «Профессионалитет» в нашем городе стали компания CYBERSTEEL и Первоуральский металлургический колледж, их задача – совместная подготовка кадров, востребованных у конкретного работодателя. При разработке федерального проекта за основу взяли образовательную программу «Будущее Белой металлургии», которая реализуется в Первоуральске на протяжении 10-ти лет.
ОЛЬГА АНТИПИНА, ДИРЕКТОР ПЕРВОУРАЛЬСКОГО МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА: «В этом году мы вошли в замечательный федеральный проект «Профессионалитет», он даёт возможность нам сделать апгрейд образовательной среды заняться переподготовкой кадров, создать новые образовательные программы, улучшить образовательный процесс для того, чтобы он стал максимально комфортным».
Представителям федерального проекта «Профессионалитет» проводят экскурсию по Образовательному центру, на базе которого и обучают студентов. Сначала гости посещают лабораторию виртуальной реальности, где производство воссоздано в цифровом формате, что экономит время обучения студентов. Гости оценивают и возможности для занятий мехатроникой, и лабораторию контроля качества продукции.
При подготовке рабочих кадров здесь применяют дуальную систему: она включает 60% практики и 40 – теории: для обучения будущих металлургов используют такое же оборудование, как и на производстве.
АЛЕКСЕЙ ВИННИЧЕНКО, ЧЛЕН СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ КОМПАНИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ ПЛАСТИКА: «Приятно удивила, в том числе, и материальная база колледжа опорного работодателя, дальше будем сотрудничать, обращаться к опыту педагогов, предприятия, образовательного учреждения».
Высокотехнологичное производство гостям тоже показывают: проводят экскурсию не только в Образовательном центре, но и на предприятии, где работают киберметаллурги. Их продукция из нержавеющей стали востребована в ключевых отраслях промышленности. Но главная ценность всё же – сотрудники.
АЛЕКСАНДР ЛУЖБИН, РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПО ПЕРСОНАЛУ КОМПАНИИ CYBERSTEEL: «Мы все вместе с коллегами работаем для развития человеческого капитала в целом металлургии Первоуральска и, в частности, нашей компании – производителе, у которого есть свои ценности, у которого есть миссия, видение, у которого есть требования».
СВЕТЛАНА РОЖКОВА, ДИРЕКТОР КОРОЧАНСКОГО СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ТЕХНИКУМА /БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ/: «Мы приехали, посмотрели чуть раньше опыт работы, он очень схож с нашим опытом, с работодателем, поэтому нам вдвойне это интересно, мы практически говорим на одном языке»,
На этой встрече специалисты делятся опытом подготовки кадров, докладывают об итогах совместной работы колледжей и предприятий, обсуждают, какие навыки студентов наиболее востребованы и как повышать их компетенции. По итогам встречи будет сформирован рейтинг эффективности участников федерального проекта «Профессионалитет».
