Сегодня стартовали первые смены в загородных лагерях
01.06.2022
Сегодня стартовали первые смены в загородных лагерях
В большинстве загородных лагерей Свердловской области сегодня стартовали первые смены в загородных лагерях. На отдых отправились и юные первоуральцы. Кто ежегодно помогает их родителям в получении льготных путёвок, расскажем в сюжете.
Еще нужно не забыть теплую кофту, музыкальную колонку и гигиенические принадлежности. Уже через пару часов для тринадцатилетней Екатерины Шумихиной начнётся настоящий летний отдых – девочка отправится в загородный лагерь. Мама подростка рассказывает, насыщенные каникулы для ребенка уже несколько лет подряд помогает организовать Первоуральский новотрубный завод.
КСЕНИЯ ЛЮБИМОВА, МАШИНИСТ КРАНА ТРУБОПРОКАТНОГО ЦЕХА: «В лагерь она едет не в первый раз, это очень волнительно, это каждый раз новое волнение. Собираемся с трепетом в душе. Путёвку мы оплачиваем частично. Это очень большая помощь от предприятия, мы рады, что у нас есть такая возможность».
1 июня в Первоуральске стартовала летняя оздоровительная кампания. Сегодня на отдых в загородные лагеря и санатории отправляются почти 400 детей. Всего за лето вдали от дома отдохнут более 2 с половиной тысяч детей и подростков.
ЕКАТЕРИНА ШУМИХИНА, ЖИТЕЛЬНИЦА ПЕРВОУРАЛЬСКА: «Я ездила в лагерь уже 2 раза. Мне очень понравилось. Моя жизнь отличалась бы тем, что мне было бы намного скучнее жить, меньше было бы каких-то интересных занятий, так что я рада, что я поеду в лагерь».
Почти пяти сотням первоуральских семей оплатить путёвки в физкультурно-оздоровительный комплекс помог Первоуральский новотрубный завод Трубной Металлургической Компании. Родители оплачивают лишь 20% от стоимости отдыха. Семьи сами выбирают смену, на которую отправится ребёнок, в этом году их 4.
ГРИГОРИЙ ЛОГВИНОВ, ЖИТЕЛЬ ПЕРВОУРАЛЬСКА: «Почему я здесь – лучше, чем дома. Потому что это активный отдых, и здесь есть с кем пообщаться. Жду только активного отдыха, веселья и разнообразия жизни. А волноваться думаю не стоит».
На предприятии говорят, помощь семьям сотрудников – это вложение в главную ценность компании – людей.
ЕКАТЕРИНА ЗАЙЦЕВА, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПНТЗ ТМК: «Предприятие социально-ориентированное и это очень важно. Все действия социальной программы направлены на то, чтобы работники получали как можно больше преференций от завода и, соответственно, хорошо трудились и не беспокоились, где будут их дети отдыхать летом».
Кроме того, для детей сотрудников в этом году приобрели почти 200 путёвок в другие лагеря и санатории Свердловской области и ещё 40 – в санаторий в городе Ессентуки.
