Новости ПТВ

02.06.2015

Свердловская область на Всероссийском чемпионате профмастерства заняла второе место

В родном учебном заведении их чествуют, как героев. Делегация из 15 человек - студенты и преподаватели программы "Будущее Белой металлургии" и молодые работники ПНТЗ - привезли из Казани не только массу впечатлений, а целый комплект наград - золото, серебро,бронзу.
Один из отличившихся на чемпионате в Казани - студент - электрик Николай Виноградов. Упорный, трудолюбивый, любознательный - характеризуют его педагоги. В компетенции "промышленная автоматизация" Николай взял серебро. Рассказывает - задания он выполнял три дня по 7 часов кряду, сложнее всего было справиться с эмоциональной нагрузкой.

Николай Виноградов, студент образовательного центра группы ЧТПЗ: "Ходят люди, за стеной варят сварщики, стучат, это постоянный гул, шум, раздражающие факторы. После первого дня у меня был сильный стресс. Пришлось с этим как-то работать."

Александр Ладейщиков один из тех, кто не только готовил Николая к чемпионату, но и сам впервые испытал себя в роли эксперта. Масштабы мероприятия впечатлили. Российский чемпионат WorldSkills  проходит ежегодно. А вот международные соревнования по этому направлению реже.

Александр Ладейщиков, инструктор производственного обучения образовательного центра группы ЧТПЗ: "Соревнования WorldSkills Russia  такого уровня проводятся раз в два года. У нас еще есть время чтобы вырастить на замену уже первокурсников."

Впервые попробовал свои силы на таких крупных соревнованиях механик Дмитрий Шмарловский. Пусть в своей компетенции "токарные работы на станках с ЧПУ" он не занял призового места,главное - получил бесценный опыт.

Дмитрий Шмарловский, студент образовательного центра группы ЧТПЗ: "Трехмесячная подготовка, участие в окружном этапе и показание очень хорошие результаты и тут же сразу Россия это очень неожиданно и новый опыт для меня."

И победители, и призеры, и участники - пример не только для сокурсников, но и для тех, кто только собирается выбрать профессию металлурга. Грамоты и даже денежные премии - не главная награда. Активных, перспективных, прославляющих свое учебное заведение и предприятие, готовы продвигать и дальше. Это первые кандидаты на лучшие рабочие места, для них будут разрабатываться интересные программы. Такие кадры - опора компании.

Александр Грубман, генеральный директор группы ЧТПЗ: "Я уверен, что если большинство наших работников будет выпускниками нашего колледжа и образовательного центра, то есть людей, которые обучаются по дуальной системе, то есть теми которые делают и руками и головой и уже щупают во время обучения реальную жизнь, если можно так сказать, реальное оборудование, я считаю что для компании это первое большой плюс, второе - это еще одно конкурентное преимущество нашей компании."

Приемная комиссия Образовательного центра группы ЧТПЗ начнет свою работу с 10 июня - здесь ждут молодых перспективных ребят, которые смогут и личных результатов добиться и за свое учебное заведение постоять.