Новости ПТВ

04.03.2015

Непрерывное образование - залог успешного развития работника и целого предприятия.

Плановое заседание совета по профессиональному образованию не случайно проходит сегодня в стенах УрФУ. Высшее учебное заведение - одна из сторон, подписывающих важнейшее для Первоуральска соглашение. Оно предусматривает взаимовыгодное сотрудничество в области науки и образовательных программ. В нашем городе создается Центр непрерывного образования "Первоуральский технический кластер".

Первоуральск - один из первых городов, поддержавших программу "Уральская инженерная школа", и один из немногих муниципалитетов, где уже существует центр профессионального обучения.

"Так на базе Образовательного центра НТЗ, а так же привлекая Первоуральский металлургический колледж и конечно же школы города мы в общем-то сегодня занимаемся реализацией той идеи,которая высказана была губернатором." - рассказала начальник Управления образования Первоуральска Нина Журавлева.

Вопрос качественной подготовки высококвалифицированных рабочих и инженерных кадров - наиболее актуальный именно для нашего промышленного региона. Не так давно на уровне губернатора Свердловской области было принято решение - профориентационную подготовку начинать уже с детского сада. В рамках трехстороннего соглашения между правительством СО, группой ЧТПЗ и городской администрацией в эту программу уже включились 2000 дошколят и 3000 школьников. На площадке Образовательного центра впервые был проведен городской конкурс профмастерства Мастер Кидс. Здесь ребята , в буквальном смысле, могли прикоснуться к будущей профессии. Многие из них в течение года бесплатно посещают кружки технического творчества. Те же, кто собирается,либо уже учится по программе "Будущее белой металлургии", ставят перед собой более грандиозные цели.

"У нас недавно была запущена карьерного карта белого металлурга то есть это полностью карьерный путь который может пройти молодой человек от 14 лет когда он заканчивает 9 класс до 30-35 лет когда он становится начальником цеха то есть очень крупным руководителем." - пояснила директор по организационному развитию группы ЧТПЗ Татьяна Кожевникова.

В апреле прошлого года на базе ПНТЗ появилась кафедра УрФУ.Лучшим студентам руководство Образовательного центра предоставляет возможность бесплатно продолжить обучение в ВУЗе и в дальнейшем, согласно разработанной карьерной карте, занять высшую ступеньку.

"Мы считаем что Первоуральск в частности ПНТЗ предлагает модель которая может быть в целом применима по всей России модель непрерывного образования в интересах конкретного промышленного предприятия причем такого, которое применяет самые высокие технологии находящиеся просто на мировом уровне." - рассказал ректор УрФУ Виктор Кокшаров.

Подписанное соглашение между Образовательным центром группы ЧТПЗ, УрФУ,Управлением Образования Первоуральска и ПМК как раз поможет отрегулировать процесс непрерывного образования и реализовать главную задумку - подготовку высококвалифицированных специалистов.